Do poprzedniej strony
| Artykuł archiwalny
Gminne Centrum Reagowania
Inspektor - Zenon Romańczukiewicz
49 - 100 Niemodlin ul. Boh.Powst.Śl. 37 pokój 51 ( III piętro )
tel 4606 295 wew. 218 E-mail um@niemodlin.pl
zgodnie z regulaminem Urzędu
§ 31
- Gminne Centrum Reagowania symbol GCR
powołane jest do załatwiania spraw wynikających z ustawy o stanie klęski żywiołowej.
- Bieżące zadania GCR realizuje wyznaczony przez Burmistrza pracownik pełniący równocześnie funkcję Pełnomocnika Burmi
strza d/s Ochrony Informacji Niejawnych.
- Do zadań i kompetencji Gminnego Centrum Reagowania i Pełnomocnika Burmistrza do spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy
w szczególności:
1/ opracowywanie rocznych planów pracy,
2/ opracowywanie protokołów posiedzeń grup roboczych Gminnego Zespołu
Reagowania,
3/ opracowywanie raportów bieżących i okresowych, w tym raportów
odbudowy,
4/ opracowywanie kart zdarzeń, w przypadku uruchomienia grup roboczych
o charakterze czasowym,
5/ sporządzanie sprawozdań z zakresu obrony cywilnej i reagowania
kryzysowego,
6/ realizacja innych zadań wynikających z zakresu reagowania kryzysowego:
- opracowywanie planów reagowania kryzysowego, opracowywanie
i nadzór nad opracowywaniem załączników /aneksów/ funkcyjnych
do planu reagowania kryzysowego i ich stała aktualizacja,
- opracowywanie planów operacyjnych, w tym gminnego planu operacyjnego ochrony przed powodzią, ich okresowa aktualizacja,
- opracowywanie wg wytycznych określonych planów szczegółowych,
w tym planu ewakuacji /przyjęcia ludności i ich stała aktualizacja,
- opracowanie wg wytycznych planu obrony cywilnej i jego aktualizacja,
- opracowywanie projektów umów w zakresie współpracy z mediami
w okresie zaistniałych zagrożeń,
- zlecanie specjalistycznym firmom ok
resowej kontroli systemu łączności radiowej i systemu alarmowania oraz wnioskowanie
o rozbudowę, wymianę lub remont urządzeń wchodzących w ich skład,
- upowszechnianie problematyki reagowania kryzysowego wśród dzieci
i młodzieży poprzez współpracę z palcówkami szkolnymi oraz propagowanie jej wśród społeczeństwa gminy poprzez opracowywanie materiałów informacyjno-szkoleniowych z zakresu sposobów zachowania się na wypadek wystąpienia klęsk żywiołowych lub innych zagrożeń,
- realizacja szkoleń dla pracowników Urzędu obejmujących zadania
na wypadek zaistnienia zagrożeń i ich zwalczania.
4. Kontrola przestrzegania przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych
na terenie Urzędu,
5. W oparciu o wytyczne opracowanie planu ochrony Urzędu i kontrola jego
realizacji,
6. Szkolenie pracowników Urzędu w zakresie ochrony informacji niejawnych.
7. Kontrola przestrzegania przepisów bhp w Urzędzie i występowanie
do Burmistrza z wnioskami o właściwą ich realizację, m.in. poprzez zlecanie
przez Urząd: okresowych szkoleń pracowników z zakresu bhp, niezbędnych
badań z zakresu organizacji stanowisk pracy i wiążącego się z tym ryzyka
zawodowego.
8. Realizacja procedur ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
w Urzędzie, sporządzanie dokumentacji w tym zakresie.
9. Uczestnictwo w okresowej kontroli jednostek organizacyjnych Gminy
w zakresie przestrzegania przepisów bhp.
| Wprowadzono: | 2004-05-04 08:23:51 | przez | Witold Kuriata | | Zatwierdzono: | 2004-05-04 08:24:02 | przez | Witold Kuriata |
|
